L’emploi idéal existe-t-il ?
Si vous êtes à la recherche de votre emploi idéal, laissez-moi vous partager deux ou trois choses, que j’ai découvertes après plus de dix ans dans la vie active.
Oubliez l’idée de trouver LE job parfait. Votre job idéal.
Vous ne cherchez pas le job que vous allez exercer pour le restant de vos jours.
Déjà parce que 85 % des jobs de 2030 n’existe pas aujourd’hui.
Centrez-vous sur quelque chose qui vous plait, vous motive et correspond à votre zone de génie.
Et petit à petit, vous allez vous créer un chemin, une carrière épanouie.
J’insiste sur le « petit à petit ».
Car une carrière à succès ne se construit pas du jour au lendemain.
C’est d’ailleurs le problème de vision qu’ont beaucoup de personnes.
Ils veulent tout, tout de suite.
Ils ne comprennent pas que le succès se construit petit à petit dans le temps.
Alors, ils veulent bruler les étapes.
Et ils échouent.
Comprenez que même les entreprises dans lesquelles vous travaillez évoluent en permanence. Les postes qu’elles proposent évoluent dans le temps.
Les choses ne sont pas figées.
Alors comment pourriez-vous chercher un emploi de manière rigide, si même le marché de l’emploi ne l’est pas ?
Pour avoir une carrière épanouissante, vous devez simplement vous focaliser sur le fait de trouver un emploi qui vous correspond, et d’essayer de devenir bon.
Le reste viendra naturellement.
Comme je l’explique dans cet article, trouver un « emploi de rêve », autrement dit son emploi idéal, ne se fait pas du premier coup.
Cela commence par travailler dans un emploi qui n’est pas parfait, puis de faire ses armes.
La seule chose qui doit vous importer au début, est d’apprendre.
Vous verrez pour gagner plus une fois que vous serez un expert.
Aussi, soyez ouvert.
Tester des choses, soyez curieux.
Et surtout, soyez le plus sociable possible, afin de vous construire un réseau professionnel solide.
Ce réseau vous permettra d’obtenir des opportunités, qui vous conduiront vers votre emploi idéal…
Qu’en pensez-vous ? Je suis curieux de lire vos réactions dans les commentaires !