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André
28 août 2019 à 9 h 53 minBonjour Olivier,
J’ai beaucoup apprécié le ton de ton podcast. L’exemple de ton directeur est très parlant et je crois en effet que beaucoup pourraient subir les conséquences de la mutation dans les entreprises.
Olivier C
28 août 2019 à 16 h 14 minMerci André pour ton retour très apprécié ! Si ce podcast arrive à convaincre mes auditeurs de se former pour faire évoluer leur carrière, alors ma mission est réussie 🙂